Riot Games员工拟以罢工回应公司阻止其提出法律诉讼

导语：4月30日265G产业讯 在2018年，出现了大量关于热门游戏《英雄联盟》制作公司Riot Games涉嫌歧视和骚扰的报道，至少有五名现任和前任员工对该公司提起了性别歧视诉讼。而最新的消息表示，Riot已提出动议，让两名原告进行私人和解，而实质上是阻止他们对Riot

4月30日265G产业讯 在2018年，出现了大量关于热门游戏《英雄联盟》制作公司Riot Games涉嫌歧视和骚扰的报道，至少有五名现任和前任员工对该公司提起了性别歧视诉讼。而最新的消息表示，Riot已提出动议，让两名原告进行私人和解，而实质上是阻止他们对Riot采取法律行动。

据报道，Riot的律师称这两名雇员同意仲裁条款，这些条款是共同但有争议的雇佣合同部分，让雇员在没有陪审团或法官的情况下将通过传统法律制度解决的投诉转变为私人仲裁。协议中明确列出了“歧视，骚扰和报复以及应付工资的要求”。代表原告的律师认为尽管有仲裁协议，但仍有先例可以获得陪审团审判，并且他计划反对强制仲裁动议。

而最新消息显示，Riot Games的员工正在考虑罢工，以阻止公司的动议之后，双方的关系再度升温。罢工计划还得到了大量没有直接参与规划的人的支持，不过目前无法确定有多少员工参加。由于并不知道其规模，一名匿名员工表示不会参加该行动。

（编辑：D游戏网）

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