加班是游戏公司的优势？这是一个伪命题

　　但是，随着市场对游戏要求越来越高，国内市场越发成熟，竞争突围便得更加艰难。项目奖金分红减少、取得分红门槛更高，一些公司很早就设立分红上限，或者只对核心负责人给予较高奖励，加班带给底层员工的诱惑不复存在。既没有高额奖励，又压榨私人生活，员工对于加班是否还心甘情愿，似乎并不是一个未知数。

　　在笔者看来，本来说自己公司的优势是加班，就是一件挺无耻的事情。虽然加班能得到堆量、功能案、数值系统的完成等，却得不到有趣的设计、理念，以及被市场接受并喜欢的运气。

　　那么，在如今变得越发严峻的市场环境下，加班还是游戏公司的竞争力吗？你又是怎么看的呢？

　　来源：游戏陀螺

（编辑：D游戏网）

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