Supercell分享：《荒野乱斗》是如何起死回生的？

　　随后我们就开始准备全球发布，当时实际上还有很多问题，随后也做了比较大的调整。Supercell之前的游戏，比如《皇室战争》和CoC都是注重游戏进度的，而《荒野乱斗》则是非常内容向的。

　　我们的核心理念是，优秀的团队创造伟大的游戏。我们团队扩张的方式是非常随机的，因为我们没有专门负责招聘的岗位，有些甚至是员工们在其他公司的熟人或者朋友。这也导致了团队会经常变化，比如John，他是个非常优秀的游戏设计师，擅长做小团队创意，但他不喜欢做全球测试过程中的很多细节、不愿意登台演讲（这也是我来的原因），我们有一些很优秀的人才，他们只想专注于自己喜欢的事情，我们用了很大的努力招来的人，所以也会尽可能留住他们，所以人们总能够在公司内部找到其他岗位去做，所以项目失败是被允许的，团队之间也经常流动。

（编辑：D游戏网）

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